Lương giáo viên mầm non mới nhất 2017 đang xấp xỉ 11 triệu đồng/tháng


Theo báo cáo thực hiện chính sách tiền lương mới nhất của Bộ Giáo dục và Đào tạo cho thấy, tổng thu nhập bình quân nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đối với các cơ sở giáo dục mầm non phổ thông công lập do Nhà nước đảm bảo 100% chi thường xuyên dao động trong khoảng từ 3 đến 10 triệu đồng tùy thuộc vào thâm niên công tác của giáo viên. 

Lương giáo viên mầm non mới nhất 2017 đang xấp xỉ 11 triệu đồng/tháng
Lương giáo viên mầm non mới nhất 2017 đang xấp xỉ 11 triệu đồng/tháng


Giáo viên đã công tác được 25 năm thì mức lương dao động từ 9.183.720 đồng (giáo viên mầm non/tiểu học) tới 10.171.200 đồng (giáo viên Trung học cơ sở)...

Lương giáo viên hiện nay được chia làm 3 mức: 


Mức thấp tập trung chủ yếu ở số giáo viên mầm non mới ra trường. Nguyên nhân là do mức lương khởi điểm được hưởng của giáo viên thấp, phụ cấp ưu đãi lại tính trên nền của mức lương cơ sở nhân với hệ số lương và chưa được hưởng phụ cấp thâm niên ngành do chưa đủ 60 tháng công tác.

Với mức lương cơ sở mới nhất là 1,3 triệu đồng, giáo viên mầm non và tiểu học có hệ số lương khởi điểm là 1,86 (trình độ trung cấp), mức phụ cấp ưu đãi là 35%, không có phụ cấp thấp niên thì mức lương khởi điểm là 3.264.300 đồng.

Giáo viên trung học cơ sở có hệ số lương khởi điểm là 2,1 (trình độ cao đẳng), phụ cấp ưu đãi 30%, mức lương khởi điểm là 3.549.000 đồng.

Giáo viên trung học phổ thông có hệ số lương khởi điểm là 2,34 (trình độ đại học), phụ cấp ưu đãi 30%, mức lương khởi điểm là 3.954.600.

lương giáo viên 2017, lương giáo viên thpt, lương giáo viên cấp 2, lương giáo viên cấp 3 là bao nhiêu, công thức tính lương giáo viên thcs, cách tính lương giáo viên tiểu học 2017, cách tính lương giáo viên thcs năm 2017, cách tính lương giáo viên thpt 2017, bậc lương giáo viên thcs

Mức lương thấp của giáo viên (Ảnh chụp tài liệu)

Theo báo cáo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, so sánh với mức lương tổi thiểu vùng (quy định tại Nghị định số 153/2016/NĐ- CP của Chính phủ) cho thấy: chưa kể các khoản tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tể, bảo hiểm thất nghiệp... lương của giáo viên tiểu học/mầm non mới ra trường đang thấp hơn mức lương tối thiểu vùng I (hiện tại 3.750.000 đồng) và chỉ tương đương mức lương tối thiểu vùng II (hiện tại là 3.320.000 đồng) của người lao động ở các doanh nghiệp.

Mức thu nhập trung bình tập trung ở số giáo viên công tác được khoảng từ 15 đến 25 năm.


lương giáo viên mầm non, luong giao vien mam non bao nhieu 1 thang, chế độ mới cho giáo viên mam non, công thức tính lương giáo viên mầm non, luong giao vien mam non he trung cap, luong giao vien mam non 2017, bac luong giao vien mam non, cách tính lương giáo viên mầm non 2017, lương giáo viên mầm non hợp đồng
Mức lương trung bình của giáo viên (Ảnh chụp tài liệu)

Cụ thể, với giáo viên công tác 18 năm, mức lương dao động từ 7.205.600 (giáo viên mầm non/tiểu học) tới 7.829.250 đồng (giáo viên Trung học cơ sở) và 8.558.550 đồng (giáo viên Trung học phổ thông và giảng viên đại học).

Mức thu nhập cao tập trung ở số giáo viên đã công tác được khoảng trên 25 năm.


lương giáo viên mầm non, luong giao vien mam non bao nhieu 1 thang, chế độ mới cho giáo viên mam non, công thức tính lương giáo viên mầm non, luong giao vien mam non he trung cap, luong giao vien mam non 2017, bac luong giao vien mam non, cách tính lương giáo viên mầm non 2017, lương giáo viên mầm non hợp đồng

Mức lương cao của giáo viên (Ảnh chụp tài liệu)

Cụ thể với giáo viên đã công tác được 25 năm thì mức lương dao động từ 9.183.720 đồng (giáo viên mầm non/tiểu học) tới 10.171.200 đồng (giáo viên Trung học cơ sở) và 10.876.320 đồng (giáo viên Trung học phổ thông và giảng viên đại học).

Cũng theo báo cáo, do được ưu đãi vùng miền, nên lương và thu nhập có tính chất như lương giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn, đang trong thời kỳ được hưởng đủ các chính sách như phụ cấp thu hút (70%), phụ cấp ưu đãi (70%) có thu nhập cao gần gấp đôi lưong giáo viên đang công tác vùng thuận lợi.

Tuy nhiên, phụ cấp thu hút chỉ được hưởng tối đa 5 năm trong cả quá trình công tác.


Đối với các cơ sở giáo dục có thu nhập tăng thêm sau khi kết thúc năm tài chính, phần chênh lệch thu chi được trích để chi thu nhập tăng thêm.

Tỷ lệ phần trăm thu nhập tăng thêm bình quân khoảng 40% tiền lương (chế độ này chỉ có ở các cơ sở giáo dục đại học, các đơn vị sự nghiệp công đảm bảo tự đảm bảo hoặc tự đảm bảo một phần chi thường xuyên).

Đối với các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông căn bản đều không có nguồn chi ngân sách này, chủ yếu từ nguồn tiết kiệm chi, trong khi nguồn này rất hạn chế (thậm chí là không có) do tỉ lệ phân bổ tài chính chưa bảo đảm 80-20.

Nhiều cơ sở giáo dục phải dùng tới trên 90% để chi cho lương, phụ cấp lương, còn nguồn chi cho hoạt động chuyên môn rất ít.

Thùy Linh
giaoduc. net. vn/Giao-duc-24h/Luong-giao-vien-cao-nhat-dang-xap-xi-11-trieu-dongthang-post181602.gd
  • lương giáo viên mầm non,
  • luong giao vien mam non bao nhieu 1 thang,
  • chế độ mới cho giáo viên mam non,
  • công thức tính lương giáo viên mầm non,
  • luong giao vien mam non he trung cap,
  • luong giao vien mam non 2017,
  • bac luong giao vien mam non,
  • cách tính lương giáo viên mầm non 2017,
  • lương giáo viên mầm non hợp đồng
Blog mầm non

Diễn đàn cung cấp giáo án mầm non, tài liệu giảng dạy mầm non, bài giảng mầm non hay, giáo án lớp lá, giáo án nhà trẻ, giáo án lớp mầm, giáo án lớp lá, giáo án lớp chồi, nơi giao lưu giữa các giáo viên mầm non việt nam

Đăng nhận xét

➔ Gửi kèm hình ảnh trên bài viết để được hỗ trợ tốt nhất.
➔ Để bình luận kèm hình ảnh, bạn vào trang Upload Ảnh, kéo thả để Upload hình ảnh lên.
➔ Bạn dán URL link hình ảnh vào khung bình luận và ấn Xuất bản, ảnh sẽ được tự động tải lên.
➔ Không spam trong khung bình luận, hạn chế viết tắt.
➔ Tích vào ô Thông báo cho tôi (Notify me) để nhận thông báo phản hồi của Admin

Mới hơn Cũ hơn

POST ADS1

POST ADS 2